新的一年，擺在金星面前的兩道課題正在有條不紊向前推進：繼續(xù)從“匠心”出發(fā)，堅持“工匠精神”和“產品主義”，勇于創(chuàng)新，敢于突破，多定技術攻關項目，抓好標準化車間打造，做好基礎管理的同時，抓好物資管理、新鮮度管理和產品質量管理，提升企業(yè)競爭力，與標桿對手縮短差距;繼續(xù)延展“布大局，招大商”的營銷工作思路，集中進攻核心市場、重點市場、攻擊性市場，在銷量增長和利潤增長上進一步取得突破。

　　“匠心精神”驅動下的品質堅守

　　金星啤酒的品牌故事里，“專注”二字最為醒目。

　　從首創(chuàng)小麥啤釀造技術、大麥啤酒釀造技術、純生啤酒研發(fā)技術、行業(yè)首推果味飲品生產技術到現在推廣原漿新味道開創(chuàng)中國啤酒金罐時代，“匠心精神”引領下的金星啤酒集團矢志不渝對產品品質的堅守。

　　金星啤酒集團擁有全國博士后科研工作站、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院等科技平臺，近年來企業(yè)申請專利28項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利25項，建成了一個立體、系列化的核心技術體系，打造出以中國釀酒大師、金星啤酒集團董事長張鐵山為領隊的一批高精尖的啤酒釀造“匠人”隊伍。

　　金星始終堅持對卓越品質的不懈追求，質量管理貫穿在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)創(chuàng)新和日常工作中。“金星始終堅持‘質量強企’戰(zhàn)略，35年來以‘匠心精神’作為品牌成長內在驅動力，矢志全心全意做中國最好的啤酒，把質量管理放在企業(yè)發(fā)展首位，以質量贏口碑、強品牌、創(chuàng)效益。”在行業(yè)深度調整的當下，“工匠精神”對金星啤酒開啟“基業(yè)長青新征程”仍具有較為強勁的支撐作用。

　　“專注做一件事情，不是堅持那么簡單。你需要追求，不斷突破。因為你越優(yōu)秀，世界越苛刻。你唯一能做的，就是鉆研學習，持續(xù)創(chuàng)新，去創(chuàng)造別人認為不可能的可能”，金星啤酒集團董事長張鐵山說，金星啤酒走過的35年，是匠人不斷追求、不斷突破的歷程。金星始終堅守專注專業(yè)釀造啤酒，“匠心精神”作為金星人本文化的核心主張，貫穿內外。這是在中國啤酒行業(yè)日趨加劇的整合浪潮中實現彎道超車、逆勢增長的關鍵，也是支撐金星創(chuàng)造的根基所在。

　　從昔日的河南名牌產品、河南省著名商標，到去年的河南省省長質量獎，金星啤酒一次次摘取行業(yè)獎項，品牌影響力一再升級。如今金星啤酒已站到品牌發(fā)展的新高度，向新的目標：中國質量“奧斯卡”(中國質量領域的最高榮譽)—國家質量獎邁進。

　　布大局招大商 立大品牌做大市場

　　今年，是金星啤酒集團的戰(zhàn)略轉折年，企業(yè)將繼續(xù)延展“布大局，招大商”的營銷工作思路，集中進攻核心市場、重點市場、攻擊性市場，在銷量增長和利潤增長上進一步取得突破。每月召開核心市場、重點市場、戰(zhàn)略市場攻擊布局實施會議，究市場、人員、產品、客戶布局執(zhí)行情況，重點研討問題、解決問題，實時追蹤整改突破。 提升產品結構， 5元餐飲酒實現倍增， 330ml純生易拉罐實現翻番，原漿產品銷量快速提升，酸梅湯、新鮮菠蘿果飲產品口感、包裝全面升級。

　　打響核心產品鋪貨戰(zhàn)役，鋪貨常態(tài)化，持續(xù)開展拉罐百箱大堆頭戰(zhàn)役。開發(fā)優(yōu)質經銷商，全力開發(fā)空白、薄弱區(qū)域優(yōu)質經銷商，精準開發(fā)空白、特殊渠道優(yōu)質經銷商。幫扶優(yōu)質經銷商，成立經銷商商會，幫扶整合現有優(yōu)質經銷商，對經銷商商會給予資金、管理幫扶。人才培育與儲備，抓好業(yè)務人員招募培訓與工作安排，抓好各級管理人員選拔、培育與儲備，實施“星光計劃”，招聘本科以上學歷人員充實到一線，為企業(yè)發(fā)展做好儲備。做好生動化、大堆頭、冰凍化等動作， 提升單店銷量。2月份起全面推廣流通箱裝1*6禮品裝，推廣膜包酸梅湯、新小麥啤、鮮菠蘿增量。

　　面對日趨激烈的市場競爭，金星啤酒從管理、流程、制度、服務全面創(chuàng)新改革，繼續(xù)以“匠心”精神專注品質、不斷創(chuàng)新突破，保持中國啤酒第二陣營的領頭羊地位，擦亮中西部優(yōu)質啤酒品牌名片，創(chuàng)造新輝煌，實現二次騰飛。