提到月嫂，人們往往會(huì)想到那些四五十歲的阿姨。殊不知，隨著新的生育高峰到來(lái)及生活水平不斷提高，家政行業(yè)正吸引著越來(lái)越多的大學(xué)生加入。位于雨花臺(tái)區(qū)的一互聯(lián)網(wǎng)+家政企業(yè)的50多個(gè)月嫂中，一半左右都是高校護(hù)理專業(yè)或營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，月收費(fèi)超過(guò)1.5萬(wàn)元。(南京日?qǐng)?bào))

　　在傳統(tǒng)觀念里，月嫂被看作是比較低級(jí)的職業(yè)，可能只有那些學(xué)歷不高的大媽們?yōu)榱松疃鵁o(wú)奈選擇當(dāng)月嫂，大學(xué)生對(duì)月嫂行業(yè)并不看好，甚至避而遠(yuǎn)之。可如今排隊(duì)請(qǐng)一名大學(xué)生月嫂的場(chǎng)景堪比春運(yùn)買(mǎi)票，一“人”難求，看似普通的行業(yè)，為何在貼上“大學(xué)生”標(biāo)簽之后，變得如此吃香?

　　隨著生活水平的不斷提高和“全面放開(kāi)第二胎”政策的實(shí)施，越來(lái)越多的家庭準(zhǔn)備生二胎或者已經(jīng)有了二胎，為了給孩子更好的生活環(huán)境，很多家庭幾乎是全家總動(dòng)員齊上崗，由于沒(méi)有人照顧小孩，加之對(duì)小孩從小教育的重視，眾多家庭對(duì)月嫂的數(shù)量和質(zhì)量有了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。他們更希望有一名學(xué)歷層次高、綜合素質(zhì)好的月嫂來(lái)陪伴自己的小孩，正所謂“近朱者赤，近墨者黑。”，讓孩子從小就能接受良好的熏陶，耳濡目染，能為小孩今后的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　月嫂虐待嬰兒的視頻頻繁曝光，月嫂毆打兒童的新聞屢見(jiàn)報(bào)端，使得越來(lái)越多的家庭看重月嫂的素質(zhì)，大學(xué)生成了他們的最佳人選，因?yàn)榇髮W(xué)生尚未走出校門(mén)、踏進(jìn)社會(huì)，他們普遍比較單純，對(duì)待工作的態(tài)度也大不相同。他們對(duì)于畢業(yè)以后的第一份工作的激情與熱情以及專業(yè)護(hù)理知識(shí)儲(chǔ)備足以讓他們成為一名優(yōu)秀的“月嫂”。

　　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大也促使很多大學(xué)生開(kāi)始轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不斷嘗試新的職業(yè)。月嫂薪酬高，是吸引越來(lái)越多的大學(xué)生加入月嫂隊(duì)伍的主要因素。因?yàn)?ldquo;月嫂”的需求量大，只需要具備一定的護(hù)理知識(shí)，便能輕而易舉地找到一份高工資的工作，何樂(lè)而不為?

　　隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，家政服務(wù)也開(kāi)始引進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)來(lái)拓展市場(chǎng)，這也要求月嫂必須具備一定的信息化能力與基礎(chǔ)。

　　大學(xué)生當(dāng)月嫂是大學(xué)教育的進(jìn)步，因?yàn)檫@不僅解決了大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，也更能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，讓他們學(xué)以致用，更好地服務(wù)社會(huì)。大學(xué)生月嫂受熱捧，是家庭教育的進(jìn)步，體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)知識(shí)的尊重和對(duì)孩子教育的重視。(作者：涂寒)