10月13日至22日，江蘇24家國有企業(yè)走出國門，赴劍橋等英國頂級名校延攬高端人才，同時展開跨境合作洽談。

　　這是江蘇省委組織部、省國資委首次組織省屬國有企業(yè)赴海外集中招引人才。不到10天時間，一連舉辦3場人才招聘會、5場跨境合作洽談會、1場訪問考察，最終收獲滿滿。

　　難得機遇，應聘英才“擠破頭”

　　首次“走出去”的企業(yè)陣容強大，包括省國信集團、華泰證券、江蘇銀行、匯鴻國際等24家龍頭企業(yè)，由董事長總經(jīng)理親自帶隊、現(xiàn)場“識人”，在倫敦、劍橋大學、愛丁堡大學分別舉辦專場招聘會，吸引了牛津、劍橋、帝國理工等全英排名相當靠前院校的留學生，輻射倫敦周邊和英國北方眾多大學，幾乎場場爆滿。

　　全英學聯(lián)此前承辦過國內(nèi)不少省份的招聘會，負責人李琦告訴記者，江蘇雖然是首次來英招聘，但參與學生人數(shù)是最多的，超過1300人，其中70%以上是江蘇籍。

　　為了參加招聘會，有人坐了五六個小時火車趕到劍橋，有的從新加坡飛到英國，也有原本已畢業(yè)回國的學子又飛來倫敦。“董事長親自面試，機會難得，待遇好，上千人擠破頭一點都不奇怪。”李琦說，這次江蘇企業(yè)所需崗位涵蓋金融、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、新能源、新材料等多個領(lǐng)域，絕大多數(shù)屬于核心部門，薪酬最低15萬以上，相當數(shù)量職位年薪60-100萬。

　　正在牛津大學攻讀MBA的孫曉康，畢業(yè)于南京外國語學校，先后在英國畢馬威、匯豐銀行倫敦總部、新加坡渣打銀行總部工作，這次和江蘇銀行初步簽定了協(xié)議。“在國外，我們算是發(fā)展比較平穩(wěn)、運氣比較好的，然而到一個層次之后，平臺就沒有在中國那么大。在國外積累了些經(jīng)驗和知識，我們也非常感激有機會回到國內(nèi)，和一些特別有遠見、非常有誠意的企業(yè)簽定協(xié)議，登上人生新的臺階。”

　　劍橋大學學聯(lián)主席劉秀巖(音)說，江蘇是個漂亮的地方，擁有許多最具活力的城市，有很多新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，特別適合年輕人去生活、工作、創(chuàng)業(yè)。“國內(nèi)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的氛圍，以及國內(nèi)企業(yè)開放的胸懷和接納人才的情懷，對我們很有吸引力。”

　　盆滿缽滿，國企攬才有驚喜

　　對于帶著“獵才”任務的國企來說，這一趟可謂驚喜連連。

　　省委組織部工作人員告訴記者，攬才團正式出境之前，各家的崗位需求情況已經(jīng)通過全英學聯(lián)網(wǎng)站、省委組織部網(wǎng)站、中國駐英大使館網(wǎng)站和劍橋大學網(wǎng)站等廣泛發(fā)布。自9月初公告發(fā)布以來，企業(yè)共收到應聘簡歷2458份。華泰證券甚至早在出發(fā)前，就已初步將帝國理工學院和倫敦大學經(jīng)濟學院兩位金融專業(yè)碩士納入麾下。

　　英國金融人才相對集中，江蘇銀行、華泰證券、國信集團等金融企業(yè)成為學子關(guān)注的大熱點。在招聘現(xiàn)場，江蘇銀行先后接待了兩百多學子，董事長夏平從下午1點坐下來和學子面對面交流，晚飯后繼續(xù)，最終簽了30人，其中牛津4人、劍橋5人、帝國理工3人;11名有意向的，正在梳理盡快安排面試;另外還有15人將作重點跟蹤，適時引進。

　　紫金財產(chǎn)保險股份有限公司初步從140個報名者中篩選了15人，12人來自英國前10名大學?？偛迷S堅說：“這次收獲非常大!找到的不僅有名校畢業(yè)生，還有一些有工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，正是匯率市場化后我們急需的人才。”

　　傳統(tǒng)行業(yè)中，省鹽業(yè)集團董事長童玉祥原本擔心海外學子看不上“賣鹽的”，結(jié)果50多人報名，簽了7個。“國有企業(yè)人才斷檔比較嚴重，引進高端人才將充實我們的隊伍。”

　　據(jù)統(tǒng)計，目前通過面試面談，此趟招聘已基本確定意向聘用人選171人，其中碩士、博士研究生170人，牛津、劍橋、帝國理工、倫敦政經(jīng)4所名校畢業(yè)生58人，超過三分之一，有的還是高盛、花旗、匯豐等全球知名跨國公司的優(yōu)秀成熟人才。還有兩家企業(yè)擬柔性引進4個創(chuàng)業(yè)團隊。

　　海外引才，誠信高效有平臺

　　海外招聘，對省內(nèi)不少企業(yè)來說并非首次，但集體組團境外攬才且聚焦頂尖人才，很多企業(yè)還是頭一回參加。由省委組織部、省國資委搭建的這一平臺，與全英學聯(lián)、校友會等深度對接，推送崗位需求，宣傳推薦企業(yè)，極大提升了企業(yè)招聘的影響力。江蘇銀行人力資源總經(jīng)理尹立鴻說：“如果單個企業(yè)發(fā)布，絕對達不到這么好的效果，也吸引不了這么多高素質(zhì)、富有工作經(jīng)驗和海外視野的高端人才。”

　　劉秀巖也表示，過去因為沒有架起橋梁，國內(nèi)企業(yè)想引進，留學生想回國，都苦于兩邊沒有對接渠道。這次通過大使館、學聯(lián)等組織，與江蘇省委組織部等共同努力，開辟了這樣一個窗口，試水很成功，希望這是一個好的開始，以后幫助更多優(yōu)秀學子回國效力。

　　據(jù)了解，以往江蘇招聘高端人才主要到美國，這次主要考慮英國也是全球現(xiàn)代服務業(yè)尤其是金融業(yè)最發(fā)達的國家之一，與江蘇經(jīng)濟的互補性很強。牛津、劍橋等世界名校，專業(yè)類別齊全，聚集了世界上最優(yōu)秀的人才，符合我省結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的需要。省委組織部負責人表示，江蘇的國有企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，具備了一定的資產(chǎn)規(guī)模、品牌質(zhì)量和物質(zhì)基礎(chǔ)。今后，這樣的活動省里每年都將舉行一次，希望通過這樣的平臺，引進更多中高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊來蘇工作或進行多形式技術(shù)、項目合作。(郁芬)