為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發(fā)通知明確，黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)3月28日)

　　黨培養(yǎng)干部不容易，黨培養(yǎng)人才也不容易，讓她們有足夠的時間發(fā)揮作用、實現(xiàn)自身價值就顯得尤為關(guān)鍵，而與男性同齡退休會讓她們更加平等的參與到各項社會事務(wù)中，激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓她們有更多機會、更多舞臺成就自己的非凡人生。

　　近日，在有來自于中組部和人社部下發(fā)的文件的新規(guī)定，要求為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。

　　可以說，過去規(guī)定的女同志比男同志早退休，也是出于對女同志的關(guān)心愛護，但現(xiàn)在女同志在能力素質(zhì)、身體條件方面與男同志都沒有太大差異，男女同具退休理所當然。便此次通知中，明確規(guī)定女干部滿60周歲退休，滿55周歲自愿退休，少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員可以因工作需要延長退休年齡的要求。

　　老齡化程度加深，女干部延遲退休是歷史必然。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的提高，醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，活的更久、更健康已經(jīng)成為既有事實。在這樣的實事面前，退休制度不能停步不前，需要適當?shù)母母?，適應(yīng)時代的發(fā)展。

　　不得不承認女干部一旦長成，將比男干部更有優(yōu)勢。女性一般較之男性更細心、謹慎。這兩大優(yōu)勢不能能夠讓女干部在行政的過程中更耐性、細致，還能夠降低出錯幾率，為政府部門、國家減少不必要的損失。

　　女性較之男性感情更豐富些。這個優(yōu)勢能夠讓女干部在行政的過程中既不會將政策生搬硬套，激化矛盾，又能夠在行政的過程中動之以情，曉之以理，讓相對人心服口服。這從構(gòu)建服務(wù)型政府來說，女干部具有得天獨厚的優(yōu)勢。

　　因工作需要仍可延長退休年齡，這是對人才的尊重，是人盡其才的切實體現(xiàn)。正所謂，“鞠躬盡瘁，死而后已”，這就為那些愿意活到老、學(xué)到老，愿意一輩子為黨和人民的事業(yè)發(fā)光發(fā)熱的人才創(chuàng)造了條件、提供了舞臺。

　　作者：章張龍