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臨危受命是黨員干部的本色

中國教育網(wǎng)  2015-01-26 16:13:46

  誰將出任南京市委書記?“空窗”21天后,新任南京市委書記終于公開亮相。昨天,無錫市政府新聞辦公室官方微博發(fā)布消息稱,無錫市委書記黃莉新轉(zhuǎn)任南京市委書記。初步統(tǒng)計,目前省會城市的市委書記中,黃莉新是唯一的女性官員。(新華網(wǎng)1月26日)

  長期以來,由于政績考核中過多的以一個地方的國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論“英雄”,并且作為一個重要的提拔條件來考察干部,致使一大部分干部為了個人的政治前途和政績工程弄虛作假,違反客觀規(guī)律,不顧百姓呼聲、民生問題、環(huán)保問題,大搞所謂的“面子工程”,“形象工程”,只注重經(jīng)濟(jì)總量和增長速度,而忽視了發(fā)展質(zhì)量,形成所謂的“唯GDP論”。新的政績考核辦法放讓政府放開手腳,有利于當(dāng)?shù)靥蕴浜螽a(chǎn)能,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。

  過去,為了保證當(dāng)?shù)谿DP總量,完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù),地方政府甘愿充當(dāng)那些污染重、耗能高、技術(shù)落后的小企業(yè)的保護(hù)傘,不但讓落后企業(yè)沒有創(chuàng)新發(fā)展的動力,還加劇了環(huán)境污染和能源消耗。

  實(shí)行新的考核辦法后,環(huán)境保護(hù)、化解過剩產(chǎn)能等指標(biāo)迫使地方政府轉(zhuǎn)變“唯GDP倫”的老觀念,污染重、能耗大、效益低的企業(yè)將不再成為當(dāng)?shù)卣哑鼋?jīng)濟(jì)總量的磚頭,地方政府不但不會再加以庇護(hù),還會出于環(huán)境保護(hù)和推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的需要對落后企業(yè)施加壓力,進(jìn)而倒逼企業(yè)淘汰盡快落后產(chǎn)能,加快轉(zhuǎn)型升級,提高企業(yè)發(fā)展的效益和質(zhì)量。政績考核“指揮棒”的調(diào)整,給了地方政府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的新課題,無論是改善民生還是環(huán)境保護(hù),都體現(xiàn)的是我們黨“一切發(fā)展為了人民”的改革發(fā)展宗旨。

  以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的要旨,習(xí)總書記更說過,中國夢歸根到底還是人民的夢,所以最終還得依靠人民來實(shí)現(xiàn)。長期以來,各級政府政績考核都把經(jīng)濟(jì)增量作為權(quán)重最大的指標(biāo),而忽視了人民群眾是否真的能夠直接感受和分享到社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展帶來的好處。以人為本的政績考核機(jī)制,就是要求各級干部從為政的指導(dǎo)思想上予以改變,一切工作的展開都要以人民群眾的利益為中心,把為人民群眾創(chuàng)造更健康、美好的生存環(huán)境和提高人民群眾的幸福指數(shù)作為最大奮斗方向。

  各級干部都應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到現(xiàn)在粗放式有規(guī)模但低水平低質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和相關(guān)制度機(jī)制已經(jīng)寸步難行,這個瓶頸要突破,得要求各級執(zhí)政者從思想上最深刻的理解到現(xiàn)實(shí)的政績考核機(jī)制不得不破,必須構(gòu)建適應(yīng)如今和未來要求的科學(xué)的政績觀和發(fā)展觀。

  這就是要求,政績考核當(dāng)科學(xué)分配考核分會分配,適當(dāng)調(diào)低GDP的權(quán)重,加入人民幸福感指數(shù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)這樣的考核項(xiàng)目,更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和社會綜合發(fā)展水平。

  作者:米揚(yáng)

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