干部進村辦公打通服務(wù)群眾“最后一公里”
今年以來,針對群眾反映去鎮(zhèn)機關(guān)辦事程序繁瑣、費時誤事突出問題,山陽縣城關(guān)鎮(zhèn)大力推進村(社區(qū))365群眾工作室建設(shè),全面推行百名干部進村(社區(qū))和村(社區(qū))干部一起上班制度,并規(guī)定鎮(zhèn)干部每周進村(社區(qū))上班不得少于3天,真正實現(xiàn)群眾辦事“小事不出村(社區(qū))、大事有干部代理”。(7月29日商洛之窗)
山陽縣城關(guān)鎮(zhèn)大力推進村365群眾工作室建設(shè),全面推行百名干部進村和村干部一起上班制度,并規(guī)定鎮(zhèn)干部每周進村上班不得少于3天,真正實現(xiàn)群眾辦事“小事不出村,大事有干部代理”。筆者認為,在群眾教育實踐活動的深入推進過程中,我們的機關(guān)干部要有效破解群眾的辦事難,給群眾以方便,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題,廣大機關(guān)干部每周不少于3天進村辦公是很有必要的。
我們經(jīng)常所說的聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,服務(wù)群眾的“腸梗阻”等等這些問題,其實這些問題的產(chǎn)生,實際大多都是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾有了隔閡,和群眾的交往溝通上存在了問題,造成黨的各項惠民政策落地難,群眾的意見到達領(lǐng)導(dǎo)干部的耳里也很困難,久而久之,干部和群眾就逐漸生疏起來,也就有了干群之間的“腸梗阻”,有了干群之間的“最后一公里”問題。
解鈴還須系鈴人,要打通服務(wù)聯(lián)系群眾的“最后一公里”,關(guān)鍵在機關(guān)干部身上,廣大的機關(guān)干部就需要放下架子,俯下身子,深入到群眾當中去,面對面,心貼心地給群眾零距離地服務(wù),解決群眾生活生產(chǎn)中的問題。因此讓干部進村辦公,這就是很有意義的事,機關(guān)干部到了鄉(xiāng)村,在群眾家門口就把群眾的困難解決了,把群眾的矛盾化解了,把群眾的合理述求落實了,這無疑是把堵在群眾的心頭的大石塊移開了,群眾的心敞亮了,心情愉快了,干群之間關(guān)系自然融洽了,“最后一公里”自然而然就成為“零公里”。
群眾不是不講理的人,你經(jīng)常進村辦公,到他家門口去服務(wù),他們不可能熟視無睹,無動于衷,不可能對此毫無反應(yīng),不可能不對干部付出充滿感激之情。
- ·領(lǐng)導(dǎo)干部善聽群眾牢騷,要懷謙恭之心 2014-07-29