李克強總理近日到第二批群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點內(nèi)蒙古翁牛特旗參加旗委常委擴大會議時強調(diào)，要把群眾的心吃透，順應民心民意民愿。他談起古代的采風制度，官員通過民謠了解民情政情。他說，我們從群眾中來，就不怕聽群眾的牢騷和意見，再不好聽的話我們也要聽!(據(jù)人民網(wǎng))

　　習近平強調(diào)，對中國共產(chǎn)黨而言，要容得下尖銳批評，做到有則改之、無則加勉;希望同志們積極建諍言、作批評，幫助我們查找問題、分析問題、解決問題，幫助我們克服工作中的不足。不怕聽群眾的牢騷，就是要“容得下批評”，就必須有謙虛的精神。

　　但生活中，我們總有一些領導干部，就缺那股子謙虛的精神，總認為自己了不得，老子天下第一，聽不進別人的意見，更容不得他人的牢騷。輕則臉呈不悅，拂袖而去;重則雷霆震怒，拍案而起，甚至給穿“小鞋”。群眾不愿也不敢向他們提批評意見。久而久之，他們也就聽不到群眾的真話，養(yǎng)成固步自封、唯我獨尊、獨斷專行的不良作風。

　　謙虛謹慎，虛懷若谷，是中華民族的傳統(tǒng)美德?？鬃釉唬?ldquo;泰而不驕”，把謙恭作為治國的重要原則;毛澤東的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，則把這一傳統(tǒng)美德推到極致，賦予了時代鮮明的色彩。

　　懷謙虛之心，能聽得進他人的意見，對個人而言，是優(yōu)秀的人本品質(zhì)，把意見指責當作進步的動力，攀上更高的高峰。對領導干部而言，這就是一種為官品質(zhì)。領導干部是決策者，任何一項決策都關系著民生，系著群眾希望，只有有謙虛的精神，充分聽取群眾的意見，才能確保決策科學化、民主化，不跑彎路，不走回頭路。

　　能否正確對待群眾的牢騷，也是檢驗各級領導思想作風和工作作風的重要標尺。一位領導同志曾指出，對批評意見“要聞過則喜，而且要主動了解這些意見，要善于運用這些意見，推動地方工作”。我們每一位領導干部，要戒驕戒躁，滿懷謙恭，虛心聽群眾意見，誠心向群眾學習，方能祛除“固癥頑疾”，才能切實改進工作作風，不斷提高工作水平，使黨和人民的事業(yè)更加興旺發(fā)達。