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“當(dāng)官絕不吃虧”這根繩,是牽引官員走向腐敗墮落深淵的

中國(guó)教育網(wǎng)  2014-07-29 17:52:06

  一個(gè)人在生活中,難免有得有失。得到了,感覺(jué)占了便宜,滿(mǎn)心歡喜;沒(méi)得到,心里總覺(jué)得虧了,心情沮喪。如何面對(duì)得到的和失去的,是人生的一個(gè)考驗(yàn)和錘煉。而對(duì)一名干部來(lái)說(shuō),理性面對(duì)得與失,不僅僅是一種考驗(yàn)和錘煉,更是一種內(nèi)在的本質(zhì)要求。然而在現(xiàn)實(shí)中,有些干部就生怕自己吃半點(diǎn)虧。

  為了群眾利益,舍得付出,當(dāng)干部就是要肯吃虧。干部是人民的公仆,是黨的事業(yè)的組織者和推動(dòng)者,肩負(fù)著重要的責(zé)任。因此,當(dāng)干部就要肯吃虧,老百姓才會(huì)擁戴,才會(huì)有人跟隨。

  干部就要肯吃虧才能有所作為。干得多,經(jīng)驗(yàn)積累就多,認(rèn)知層次就深,能力提升就快。特別是年輕干部,正處在打基礎(chǔ)、學(xué)本領(lǐng)的時(shí)期,懶惰悠閑、貪圖安逸只會(huì)令自己變得庸碌無(wú)能。多挑重?fù)?dān)、勇當(dāng)先鋒,才會(huì)讓自己受磨礪、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干。所以,我們的干部要在基層駐村工作中挑起大梁,在“雙聯(lián)戶(hù)”工作中承擔(dān)重任,多在艱苦崗位上鍛煉,不僅是個(gè)人才干的體現(xiàn),也是夯實(shí)自身素質(zhì)基礎(chǔ)的有效途徑。因此,多干一些、多擔(dān)一點(diǎn),在工作中才會(huì)有作為。

  當(dāng)干部就要肯吃虧才有權(quán)威。有一些干部不愿吃虧,事事斤斤計(jì)較,爭(zhēng)名逐利,這種干部肯定不會(huì)有威信,終究會(huì)被群眾所拋棄。一個(gè)甘愿吃虧的干部,往往能體現(xiàn)出一種高尚境界,具有強(qiáng)大的人格魅力;一個(gè)不怕吃虧的干部,往往能表現(xiàn)出一種美好精神,以身作則感召群眾;一個(gè)勇于吃虧的干部,往往能展示一種積極的人生態(tài)度,展現(xiàn)出人格魅力。這樣的干部在群眾中才會(huì)享有崇高威信,在工作中才能夠一呼百應(yīng),留下好公仆的名聲。在目前如火如荼開(kāi)展的強(qiáng)基惠民活動(dòng)中,能吃虧、肯吃虧的駐村干部不在少數(shù),他們?cè)诨鶎訋С隽艘淮笈咚刭|(zhì)的農(nóng)牧民,也帶出了和諧互助的好風(fēng)氣。

  當(dāng)干部就要肯吃虧,工作才能往前推。有的時(shí)候,沒(méi)人愿意吃虧,事情就辦不下去,就無(wú)法打開(kāi)工作局面。所以,必須有人站出來(lái)肯吃虧、不怕吃虧。其實(shí),哪些干部真干事、干實(shí)事,群眾都在關(guān)注;哪些干部動(dòng)真情、付出多,群眾心里都明白。“不讓老實(shí)人吃虧”深得民心,干部要端正心態(tài),不應(yīng)計(jì)較個(gè)人進(jìn)退得失,要多想群眾冷暖,多慮工作落實(shí),踏實(shí)肯干、真抓實(shí)干,干出實(shí)績(jī),工作不斷往前推進(jìn),自然會(huì)得到群眾口碑。

  當(dāng)干部甘于吃虧是做人處事的一種境界。當(dāng)干部只有甘于吃虧,才能堅(jiān)持“一切為了人民,一切依靠人民”,完全徹底地為人民利益工作,無(wú)愧人民公仆的稱(chēng)號(hào),才會(huì)讓你的人格閃出光輝。才能以百折不撓的勇氣和頑強(qiáng)拼搏的精神干好工作,真正成為群眾信得過(guò)、靠得住的好公仆、帶路人。



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