“垃圾桶里的垃圾沒人倒，天氣熱了、小蟲子多了怎么辦?”東陽市橫店鎮(zhèn)總工會主席陳天軍是花廳小區(qū)的“新村民”，群眾碰到什么煩心事都愿意找他幫忙解決。他在花廳小區(qū)走訪農(nóng)戶時，村民向他反映垃圾桶里的垃圾沒人倒的情況。他將這一情況記錄下來，經(jīng)組織討論，決定由黨員義務清掃和傾倒花廳小區(qū)的垃圾。(7月26日浙江在線)

　　為破解服務“最后一公里”的問題，今年以來，東陽市1000多名機關干部爭當農(nóng)村“新村民”、群眾“辦事員”，走進1000多個自然村。東陽要求“新村民”將大部分工作時間、精力投入到村及小區(qū)的事務中，走遍所在村的所有農(nóng)戶，并按照“戶戶建檔、人人在案”的要求做好戶情檔案。筆者認為，在群眾教育實踐活動深入推進下，我們的機關干部主動深入到群眾中間去爭當農(nóng)村“新村民”、群眾“辦事員”，零距離地為群眾服務，解決群眾的困難，這是值得肯定的。

　　干部服務群眾，給群眾辦好事，辦實事，不是一句話，而是要落實到行動上，要通過給群眾辦實實在在的事，把好事辦好，把實事辦事，才可能得到群眾的擁護，得到群眾的歡迎，如果我們的干部下來村里看一看、轉一轉就走了，雖然了解了群眾的困難，但是卻一拖再拖，幾年不見解決。讓老百姓覺得說了也沒用，慢慢老百姓就失望了，就對我們的干部不再信任了，這對我們的工作開展無疑是有很大不利影響的。

　　因此，筆者特別贊同東陽市機關干部的做法，他們市1000多名機關干部爭當農(nóng)村“新村民”、群眾“辦事員”，走進1000多個自然村，通過機關干部的走村串戶工作，不僅走遍了所有的群眾家，面對面談心，了解和掌握了每一戶群眾的困難和訴求，而且按照“戶戶建檔、人人在案”的要求，做好戶情檔案，這無疑對他們的工作開展是有非常大的幫助。正因為他們1000多名機關干部長期和群眾面對面，零距離服務，得到群眾的認可，所以他們很多為民服務工作的開展就顯得得心應手了。

　　干部爭做“新村民”，在群眾身邊開展工作，零距離地服務群眾，解決群眾身邊的困難，給群眾帶去實惠，這是值得肯定的，值得學習。