10月17日，攀枝花市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)召開，市委書記劉成鳴強(qiáng)調(diào)：要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)用，把好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為培養(yǎng)選拔年輕干部的總遵循，絕不能選“懶人”和投機(jī)取巧者(四川新聞網(wǎng) 10月19日)

　　“老實(shí)做人，扎實(shí)做事;不事張揚(yáng)，只求實(shí)績;勿忘人民，甘作奉獻(xiàn);鞠躬盡瘁，奮發(fā)有為。”習(xí)近平總書記曾這樣總結(jié)自己的人生。總書記的總結(jié)，為我們選拔干部指出了鮮明方向，那就是必須有注重“奮發(fā)有為”。

　　注重奮發(fā)有為，就是要看其是否真抓實(shí)干。真抓實(shí)干是一種責(zé)任。光說不練假把式，口號(hào)喊得再響也不如為老百姓干一件實(shí)事來得實(shí)在。廣大青年干部要出于公心，擺正位置，把人民利益高高舉起，全心全意為人民謀福祉，辦好人民的事。要像焦裕祿同志一樣，為了蘭考人民過上好日子，不分晝夜奮斗在基層一線，鞠躬盡瘁死而后已。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說空話，多謀大事，多干實(shí)事，真正做到想干、肯干、敢干、會(huì)干，把精力集中到謀發(fā)展上來，敢于動(dòng)真碰硬，敢于攻堅(jiān)克難，一步先行、步步主動(dòng)，一步一個(gè)腳印，干成每一件事，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　把奮發(fā)有為的年輕干部選拔出來，就是要看其是否敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種氣魄。工作中，當(dāng)然會(huì)遇到挫折和挑戰(zhàn)，面臨坎坷與荊棘，這就要青年干部們有“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”的氣魄。不回避、不退縮、不推諉、不失職，堅(jiān)忍不拔，自強(qiáng)不息，拿出強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在攻堅(jiān)面前不退步，在困難面前勇破解，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要以“凌霄羽毛原無力、擲地舍石自有聲”的姿態(tài)，帶著強(qiáng)烈的發(fā)展緊迫感，時(shí)刻不忘肩負(fù)的責(zé)任，時(shí)刻不忘發(fā)展大局，時(shí)刻不忘百姓的期盼，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于負(fù)重前行，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，真正肩負(fù)起時(shí)代賦予的偉大使命，做出無愧于時(shí)代的業(yè)績。

　　把奮發(fā)有為的年輕干部選拔出來，就是要看其是否勤政廉潔。勤政廉潔是一種品質(zhì)。青年干部要始終堅(jiān)持把廉潔自律作為一種價(jià)值取向來追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀。要做到常懷律己之心，弘揚(yáng)廉政之氣，堅(jiān)守自身道德防線，堂堂正正做人，清清白白做事，永葆自身政治本色。做到常立“公仆志”，在工作中要放下架子，彎下身子，常深入實(shí)際，問計(jì)于民，耐心聽取群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督，熱心扶貧幫困，盡心排憂解難，把群眾的切身利益當(dāng)做最高利益。做到常做“勤政人”，在工作中不斷苦練本領(lǐng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工作不推脫，不拈輕怕重，奮發(fā)進(jìn)取，勤勉自立。

　　只有真正把有奮發(fā)有為的年輕干部選出來，才能使其把生活的激情和工作的熱情釋放在復(fù)興中國夢(mèng)的偉大事業(yè)中，不負(fù)黨和人民的期望和重托，全心全意為人民服好務(wù)。