“吳王大戰(zhàn)”持續(xù)升級，繼王冬雷辭去德豪總經(jīng)理一職后，以王冬雷為董事長的雷士照明董事會8月20日再次發(fā)布公告稱，暫停公司重慶總部的運作，并在惠州公司建立臨時總部。23日，王冬雷在惠州召開了惠州臨時總部正式運營慶典，至此，王冬雷急于接管雷士之意表露無疑。有重慶總部的員工表示，現(xiàn)在每天都收到領導的任免通知，也會接到一個個惠州打來的電話。

　　與此同時，雷士照明創(chuàng)始人吳長江在其微博上曝光了與王冬雷在2012年底簽署的“秘密協(xié)議”，并表示已經(jīng)向萬州、惠州和重慶法院提起訴訟，且法院已經(jīng)受理。

　　在媒體看來，吳長江與王冬雷之間本該親密無間。2012年12月，吳長江引入德豪潤達后，雙方希望聯(lián)手實現(xiàn)雷士照明向LED產(chǎn)業(yè)轉型。然而不到兩年的時間，德豪潤達似乎已經(jīng)按捺不住，不僅急于清洗雷士董事會成員，一腳踢開吳長江，而且還搬出經(jīng)銷商，清洗公司中高層管理人員，想要全面接管整個雷士照明。

　　作為創(chuàng)始人，吳長江一直強調自己被“逼宮”，且王冬雷不遵守之前他們一起簽訂的協(xié)議。從吳長江曝光的秘密協(xié)議中，我們可以發(fā)現(xiàn)吳長江所言屬實當年王冬雷的承諾均沒有予以兌現(xiàn)，包括：由吳長江來擔任雷士照明的董事長;由吳長江掌控包括總裁在內的人事任免權;提名吳長江做德豪潤達的副董事長;王冬雷不干涉雷士照明等等。

　　從德豪潤達對雷士照明的一系列動作來看，趕走吳長江的行動似乎早有布局。去年初雷士照明董事會任命吳長江為CEO，4月份任命王冬雷為董事長，從那時開始，王冬雷也許就已有趕走吳長江的想法了。另一邊，吳長江作為德豪潤達的第二大股東，到現(xiàn)在卻連一個董事席位都沒有，也從未干涉徳豪運營。

　　王冬雷一直對外說趕走吳長江是對雷士負責。但實際上，德豪潤達連年虧損，而雷士照明盡管經(jīng)歷了2012年的動蕩，但基于吳長江一直致力于開拓海外市場，積極研發(fā)項目、申請專利、擴大生產(chǎn)基地，2013年仍保持著一定比例的利潤率。

　　財報顯示，雷士照明2013年取得銷售收入約37.74億元，毛利約7.97億元，相較于2012年，分別增長6.4%和4.7%，而凈利潤則上漲481.1%至2.82億元，國信證券就明確指出：“雷士一直以來都是照明行業(yè)下游的領導者。憑借其強大的經(jīng)銷網(wǎng)絡及近3300家品牌店，公司是最大的中國照明品牌，而且在商業(yè)領域有著極強實力。創(chuàng)始人吳長江先生帶領公司在2013年獲得盈利的顯著反彈。我們相信公司已經(jīng)重回軌道。”吳長江辛辛苦苦拿下的這份業(yè)績，似乎不能滿足唯利是圖的資本方，換來的是無故罷免和無休止的摸黑。

　　事態(tài)發(fā)展至今，雷士原管理層已被罷免得差不多了，包括：公司大項目事業(yè)部首席運營官郭云濤、EMC事業(yè)部首席運營官喬臍、物流管理中心首席運營官李國兵、供應商管理部部門長周森林、價格管理部部門長舒學彬、市場管理系統(tǒng)首席運營官石勇軍、市場中心首席運營官朱宏、銷售支持中心首席運營官王鎮(zhèn)堃、研發(fā)檢測系統(tǒng)首席執(zhí)行官熊飛，以及萬州生產(chǎn)基地4位高管。

　　來源：中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)

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