在“就業(yè)難”的背景下，三門(mén)峽澠池縣教體局局長(zhǎng)的女兒，竟然在上學(xué)期間就端上“鐵飯碗”。這個(gè)奇怪的現(xiàn)象經(jīng)網(wǎng)友舉報(bào)后，當(dāng)?shù)丶o(jì)委介入調(diào)查。昨天，記者從三門(mén)峽市紀(jì)委獲悉，該教體局局長(zhǎng)劉彥民被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。(7月23日新華網(wǎng))

　　眾所周知，黨的十八以來(lái)，從中央到地方均在嚴(yán)查“吃空餉”現(xiàn)象，情況得到好轉(zhuǎn)。然而，就在如此之大的態(tài)勢(shì)下依舊存在個(gè)別官員利用手中職權(quán)，徇私舞弊，為家人謀福利。筆者想說(shuō)，“吃空餉”屢禁不止，豈能讓政府公信力屢次受傷?

　　可以這么說(shuō)，“吃空餉”現(xiàn)象可謂由來(lái)已久。“吃空餉者“既不干事，而且還要占著位置領(lǐng)工資，這讓那些干實(shí)事，真正為人民服務(wù)普通工作人員怎么想?讓哪些畢業(yè)就失業(yè)的就業(yè)者情何以堪?顯然，“吃空餉”事件的危害與影響不容低估，因?yàn)榭震A吃掉的不只是公共財(cái)政和國(guó)家稅收，還在一定程度上“吃壞”了政府的形象，“吃穿”了民眾的心理承受底線。更讓政府公信力情何以堪?大家都知道， “山西空餉女”、“湖北空餉女”剛剛離去，今個(gè)兒又來(lái)個(gè)“河南空餉女”。在“吃空餉”中“官二代”尤為突出。因此，“吃空餉”者如果得不到及時(shí)糾正和懲處，那么就會(huì)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“空餉女”接踵而至，既損害了政府形象，同時(shí)也會(huì)降低行政效率。

　　追其“吃空餉”的根由，其一，人事管理制度不健全。在個(gè)別地方，允許官員停薪留職，下海經(jīng)商，一些上級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位借調(diào)人員工資福利仍然由原單位發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)干部剛過(guò)50歲就要退居二線，工資福利卻照發(fā)無(wú)誤，諸如種種都給“吃空餉”提供了滋生的土壤;其二，編制不透明，財(cái)務(wù)狀況監(jiān)管不力。單位的編制幾何，薪資待遇多少都不曾公開(kāi)，外人無(wú)從了解，更有個(gè)別欠發(fā)達(dá)地方，通過(guò)“吃空餉”的方式騙取上級(jí)財(cái)政資金;其三，“吃空餉”者缺乏舉報(bào)、監(jiān)督，且懲戒不嚴(yán)。很多地方對(duì)“吃空餉”問(wèn)題僅僅是一查了之，清理了事，完全不追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，處罰過(guò)輕，很難產(chǎn)生威懾力，“吃空餉”現(xiàn)象便迅速蔓延開(kāi)來(lái)。

　　其實(shí)，中央一至以來(lái)對(duì)“吃空餉”的現(xiàn)象就高度重視，早在2005年年底，針對(duì)一些地方“吃空餉”現(xiàn)象較為普遍的情況，中編辦在全國(guó)就開(kāi)展清理“吃空餉”工作。次年，人事部也出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資管理防范虛報(bào)冒領(lǐng)工資問(wèn)題的通知》。近年來(lái)，各地也相繼出臺(tái)了《關(guān)于清理“吃空餉”人員的實(shí)施方案》，在眾多禁令面前，“吃空餉”有令不行、屢禁不止的背后暴露的是監(jiān)管的缺失，更是問(wèn)責(zé)的無(wú)力。如此一來(lái)，使得“吃空餉”現(xiàn)象大行其道，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，污染了社會(huì)風(fēng)氣。

　　總而言之，一邊是中央屢次下達(dá)建設(shè)透明政府、服務(wù)性政府政策，另一邊卻是官二代“吃空餉”不絕于耳。因此，懲治“吃空餉”現(xiàn)象，還需從制度發(fā)力，要以刮骨療傷的勇氣，從根本上鏟除滋生“吃空餉”的溫床，還一個(gè)風(fēng)清氣正的社會(huì)大環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，建立嚴(yán)格的行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，方能剔除“吃空餉”之土壤，別再讓那些“吃空餉者”有恃無(wú)恐。