一塊以建拆遷安置房名義拿到的土地建起了干部小區(qū)，小區(qū)富麗堂皇卻無名字，自2008年完工后閑置至今。因風(fēng)傳再不處理掉就收回，自12月10日，鄭州市管城區(qū)開始集中分配這批387套住房。除了在職、內(nèi)退、以及早已調(diào)走的百余名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有資格選房外，管城區(qū)政府還規(guī)定“正科級(jí)實(shí)職干部方有資格享受此福利”。有干部質(zhì)疑，下轄僅一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)、9個(gè)街道的管城區(qū)，哪來那么多“正科級(jí)實(shí)職”以上干部?(新京報(bào)12月29日)

　　無論是在過去還是現(xiàn)在，我們黨對(duì)我們自身的隊(duì)伍建設(shè)，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的，都是在這樣的環(huán)境下，我們的許多干部失去了努力奮斗的精神，于是他們開始投機(jī)取巧、欺上瞞下等為的就是讓自己在這樣的紀(jì)律下，可以過著腐敗的生活，我們的形式主義、官僚主義、奢靡之發(fā)、享樂主義在這樣的大環(huán)境下越來越活躍。

　　我們現(xiàn)在的有的地方在年輕干部選拔上盲目跟風(fēng)，不惜頂風(fēng)違規(guī)選拔不符合資格要求的干部，里面我們的官二代、富二代多不勝數(shù)，這樣的提拔是為國(guó)家發(fā)現(xiàn)棟梁之才、還在為國(guó)家培養(yǎng)以后的蛀蟲。有的地方在緊缺人才引進(jìn)上雷聲大、雨點(diǎn)小，不切實(shí)際地以高薪水、高待遇吸引社會(huì)關(guān)注、并且乘機(jī)制定一些什么蘿卜招考。還有的地方一味埋頭形式上的創(chuàng)新，使原有特色黨建品牌優(yōu)勢(shì)喪失殆盡，新的創(chuàng)新工作也沒有推廣開來，給基層造成巨大負(fù)擔(dān)，特別是我們現(xiàn)在群眾路線開展的形勢(shì)下，我們的好多干部正在用一種新的形式主義來替代我們舊的形式主義。

　　形式主義不但容易滋養(yǎng)出因循守舊、應(yīng)景敷衍，懶散輕浮、弄虛作假的不良風(fēng)氣，而且增加單位負(fù)擔(dān)，浪費(fèi)人力物力，降低工作效率，影響工作質(zhì)量，助長(zhǎng)不良風(fēng)氣的蔓延。所以這樣的風(fēng)氣是不能助長(zhǎng)的，但是我們要這樣的去抵制這樣的主義了，其實(shí)就是我們只要做好自己的工作與責(zé)任，不要一天就知道怎么提高自己的政績(jī)，而且忽略我們的民生，或者說忽略我們的工作，其實(shí)一個(gè)人你只要把自己手上的工作做好了，就是對(duì)我們黨和人民最好的報(bào)答。

　　空談?wù)`事，虛浮害人。以扎實(shí)的作風(fēng)開展工作，是完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基本要求和關(guān)鍵所在。無論我們是做人還是做事，都不要做虛情假意的文章，特別是我們的黨員干部要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，用實(shí)心做實(shí)事，用實(shí)干得實(shí)績(jī)。所以無論什么時(shí)候我們的干部都要明白自己的立場(chǎng)和責(zé)任。只有這樣我們的“四風(fēng)”可以不反而破。

　　作者：林林葉