近期，湖北省紀委組織協調省直有關部門，對全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見情況進行了明察暗訪，發(fā)現了一些違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見問題。省紀委直接或責成有關地方和單位按照有關黨紀政紀條規(guī)，對相關責任人進行了嚴肅查處。同時，有關地方和單位近期也查處了一些違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見的問題。(新華網12月29日)

　　怎樣才能客觀的認識自己了?從樣貌到性格，就像自己認識其他人那樣的認識自己，因為每看到一個人，我都會在心里給他她一個分數，但是要怎樣才可以以相同的標準給自己一個分數?特別是我們廣大的黨員干部，更應該客觀的認識自己，不要讓自己做官場的兩面人，在人前是一個好干部，在人后是一幅男盜女娼。

　　我們現在評價一個干部的標準太多太多，但是什么是正確的什么是標準的，我們不知道但是我們知道一個真諦，哪就是我們是人民的公仆，我們的責任是為人民服務，能干是一種素養(yǎng)，是干成事的前提。在工作中我們要先確保真真正正的能干，然后就力爭實實在在的干成。干成是一種能力，是能干的目的，并且二者相輔相成。它要有執(zhí)行力和毅力。把干成作為我們考核工作和評價人員的重要標準。增強執(zhí)行力，行動起來，把事情干了，干成了，無須多說也有力

　　我們的老百姓在看見國外查處腐敗高官，有人說“這體現了法治精神”;而對我國堅決查處腐敗分子，他們卻說“共產黨連高官都腐敗了”。這種認識反腐敗形勢的雙重標準，就是一個立場問題。為什么會這樣了其實就是一種心態(tài)的問題，就好比，外國的月亮比中國的圓是一個道理。我們每個人都應善于把自己的感受同黨和政府的判斷以及社會輿論、專家評價等綜合起來分析，真正站在黨和人民的立場上。

　　一個干部只有清醒地認識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風。尤其對領導干部來講，不妨看低一點自己?？吹鸵稽c自己，能少些放縱，多些警惕。改革發(fā)展進程中充滿著各種誘惑。有的領導干部在榮譽和贊美之下，思想上、行為上放縱了自己，廉潔自律底線一破再破，誤事、誤人、誤己。領導干部看低一點自己，不計較個人得失，心中始終繃緊廉潔這根弦，管好手、嘴、腿、腳，率先垂范，以身作則，廉潔奉公，才能做個一身正氣、兩袖清風的好干部。

　　作者：林林葉