不知何日開始，每每于干部晉職之后，總有些“獲喜”者以金錢和精神等方式“答謝”相關領導。此種司空見慣的現(xiàn)象在教育實踐活動中被糾治時，有人卻抱著灰色心態(tài)：感恩是人之常情。(7月29日，人民網(wǎng))

　　感恩是一個人應該具備的人格，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來，無論是“隨珠和璧、結草銜環(huán)”還是“烏鴉反哺、羔羊跪乳”無不折射出了道德和良知。人只有心懷感恩，才能使我們?yōu)樽约旱倪^錯或罪行發(fā)自內(nèi)心懺悔并主動接受應有的懲罰，才能稀釋我們心中狹隘的積怨和蠻恨，才能使我們對落難或者絕處求生的人們愛心融融地伸出援助之手，而且不求回報。

　　但是近年來，越來越多的干部出現(xiàn)了思想錯位、權力觀的扭曲，不僅表現(xiàn)在平時生活、工作中產(chǎn)生“靠組織不如找靠山”的錯誤理念，對對自己“有用”的上級領導加以情感投資，以求得建立“身邊人、自己人、同窗人、同鄉(xiāng)人”的“圈子”;還表現(xiàn)在每每在晉級之后，總是以金錢、財物等方式答謝“關心、關懷”自己的領導，將自己的別有用心以“感恩”的名義堂而皇之暴露在公眾的視野下。

　　顯然，這些被晉級的官員都沒有認識到人際關系上的報恩和黨內(nèi)上下級關系中的感恩卻有著本質(zhì)區(qū)別。前者是個人的道德良知;后者卻是以黨性修養(yǎng)為基點。前者是基于人性和教育，后者是基于黨組織對黨員的培養(yǎng)。黨員干部作為黨的一員，其政治生涯的成長進步，都離不開黨的教育培養(yǎng)和群眾的支持幫助，而不是因為某位上級領導的提拔和重用。如果真的要心懷感恩，那么該被感恩的，也應該是偉大的黨組織和廣大的人民群眾。如果每一位共產(chǎn)黨員都在工作的晉升中抱著這種扭曲的“投桃報李”觀念，那么我們黨內(nèi)勢必會出現(xiàn)結黨營私、腐敗猖獗的問題。

　　倘若以史為鏡，那么唐朝楊國忠的例子就是最好的典型。楊國忠門徒眾多，每一位受過他提拔的人都會在加官進爵后對他“報恩”，自從李唐王朝出現(xiàn)了一榮俱榮、攀龍附鳳、結黨營私的現(xiàn)象，從而導致國力的衰敗。歷史長河中大量的例子告誡著我們，從嚴治吏、端正官員權力觀必不可少。

　　“桃李不言，下自成蹊”，投桃報李是人心懷感恩的一種表現(xiàn)，而人只有心懷感恩才能讓自己一生的道路都沐浴在陽光之下，衷心的希望，那些認為“靠組織不如找靠山”的官員能夠擺正自己的心態(tài)，真正明白，靠上級靠關系，都不如靠人民、靠自己。